Over mij
Mijn naam is Pim, 34 jaar, getrouwd en vader van drie kinderen van 16, 12 en 10 jaar. Ik ben opgegroeid in een groot gezin met acht kinderen, waarin ik de oudste ben. Die rol heeft mij al vroeg geleerd om verantwoordelijkheid te nemen, oog te hebben voor anderen en tegelijkertijd mijn eigen plek te vinden.
Van huis uit heb ik meegekregen dat het belangrijk is om je talenten te benutten én te doen wat je leuk vindt. Lange tijd maakte ik keuzes vanuit gevoel, zonder daar altijd bewust bij stil te staan. Tegenwoordig doe ik dat steeds bewuster en stem ik mijn keuzes af op wat voor mij echt belangrijk is.
Een belangrijke les uit mijn tijd bij de mariniers is mij altijd bijgebleven: als je niet goed voor jezelf zorgt, kun je ook niet goed voor een ander zorgen. Die gedachte vormt voor mij de basis in hoe ik leef en werk.
Door continu te zoeken naar de juiste balans, lukt het mij om mijn verantwoordelijkheden te dragen én tegelijkertijd te genieten van wat ik doe, met aandacht voor het moment. Dat betekent niet dat het altijd vanzelf gaat. Ook ik raak die balans weleens kwijt. Het verschil is dat ik inmiddels weet hoe ik weer terug kan komen naar mijn basis. Die ervaring neem ik mee in mijn coaching, waarin ik anderen help om hun eigen balans, kracht en richting te hervinden.
Mijn achtergrond en ontwikkeling
Mijn manier van coachen is gevormd door verschillende rollen en ervaringen in mijn leven. Vanaf 2010 was ik vijf jaar actief bij Defensie, waar ik ben opgeleid en heb gewerkt bij het Korps Mariniers. Daar heb ik geleerd om onder uiteenlopende en soms zware omstandigheden te functioneren. Trainingen in winter-, berg- en jungleomgevingen hebben mij niet alleen fysiek, maar ook mentaal gevormd. Daarnaast heb ik mij gespecialiseerd als combat tracker, waarbij het lezen van sporen en het begrijpen van terrein centraal staan, bij het Waterschap mijn huidige werkgever heb ik me verder ontwikkeld in die vaardigheden – vaardigheden die verrassend goed te vertalen zijn naar het lezen van situaties en gedrag.
Vanaf 2016 werk ik dus bij Waterschap Rivierenland. Hier houd ik mij direct of indirect bezig met inspecties van waterkeringen en oevers en heb ik diverse trainingen gevolgd op het gebied van flora, fauna en leiderschap. Ik heb daarnaast een HBO-opleiding Bestuurskunde afgerond en deelgenomen aan een intern ontwikkeltraject gericht op toekomstgericht leiderschap. Deze combinatie van praktijk, studie en ontwikkeling heeft mijn blik verbreed en mijn leiderschapsstijl verdiept.
Mijn ontwikkeling als coach
Sinds 2021 ben ik mij bewust verder gaan ontwikkelen als coach in het werk. Maar
misschien wel de meest uitdagende en leerzame (coach) rol is die van vader. Juist als vader ben ik erachter gekomen hoe belangrijk luisteren, het goede voorbeeld geven en vertrouwen zijn. Daarnaast
voer ik coachgesprekken binnen mijn team en heb ik mij professioneel verdiept met onder
andere de MROI-opleiding tot wandelcoach en een doorbraaksessie.
Wat mij aanspreekt in coaching, is dat ik jou mag begeleiden naar meer inzicht, rust en
richting – op een manier die bij jou past, in jouw eigen tempo.
Mentale kracht en sport
Fysieke uitdaging en mentale groei zijn voor mij onlosmakelijk met elkaar verbonden. Samen met familie, vrienden en collega’s neem ik regelmatig deel aan sportieve
evenementen die uithoudingsvermogen, doorzettingsvermogen en samenwerking vragen. Zo heb ik meerdere keren de Iron Viking Marathon (42 km obstacle run) voltooid, deelgenomen aan de Roparun en langere afstanden gelopen zoals de Airborne Freedom Run van 60 km en de Ultra Trail van 75 km.
Deze ervaringen hebben mij niet alleen fysiek sterker gemaakt, maar vooral geleerd wat er mentaal nodig is om door te zetten als groep, met aandacht voor elkaar doelen te bereiken – lessen die ik meeneem in mijn persoonlijke coaching.